Projekt pn. „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie-miasto Olsztyn (I)"
Projekt jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego PLUS (EFS+) w ramach programu regionalnego FEWiM 2021-2027 Priorytet 7 Rynek Pracy, Działanie 7.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych - projekty pozakonkursowe realizowane przez powiatowe urzędy pracy.
Okres realizacji projektu: od 01.01.2023 r. do 30.06.2024 r.
Cel główny projektu – zwiększenie zatrudnienia 301 osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy.
Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy zarejestrowanych w Miejskim Urzędzie Pracy w Olsztynie, zwłaszcza tych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym:
- osoby bezrobotne w wieku 18-29 lat *;
- osoby w wieku 30 lat i więcej należące do jednej z następujących grup:
- osoby w wieku 50 lat i więcej,
- kobiety,
- osoby z niepełnosprawnościami,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby o niskich kwalifikacjach.
* - Wsparcie dla osób młodych, w wieku 18-29 lat będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres 4 miesięcy, w ciągu którego należy udzielić wsparcia osobom w wieku 18-29 lat liczony będzie od dnia przystąpienia do projektu.
- Udział w projekcie osoby w wieku 18-29 lat będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych. Możliwość skorzystania z form wsparcia oferowanych przez urząd zależeć będzie od wyników testu umiejętności cyfrowych.
W ramach projektu realizowane są następujące formy wsparcia:
- pośrednictwo pracy/poradnictwo zawodowe – formą zostaną objęci wszyscy uczestnicy projektu, którym każdorazowo przeprowadzona zostanie identyfikacja potrzeb oraz zdiagnozowanie barier. Wsparcie osób młodych w wieku do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia jest udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce,Aktualizacja2022, tzn. w ciągu 4m-cy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu przy czym, okres 4 m-cy, w ciągu których należy udzielić wsparcia liczony jest od dnia przystąpienia do projektu. Udział w projekcie osób w wieku do 29 roku życia jest poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych. W ramach projektu dokonywana jest ocena i w razie potrzeby uzupełnienie umiejętności cyfrowych osób młodych. W zależności od wyników tej oceny, zostanie zaproponowane podniesienie umiejętności cyfrowych w ramach porady zawodowej, tak by właściwa forma wsparcia mogła przebiegać na adekwatnym poziomie dostosowanym do umiejętności i potrzeb szkolonego,
- staże – umożliwią zdobycie doświadczenia zawodowego, stwarzając tym samym większe szanse na uzyskanie zatrudnienia. Każdy z uczestników otrzymuje ofertę stażu, która zostanie zidentyfikowana u niego jako niezbędna w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia,
- szkolenia indywidualne - będą odpowiadały potrzebom bezrobotnych, biorąc pod uwagę kwalifikacje, doświadczenie, preferencje, możliwości przekwalifikowania oraz potrzeby lokalnego rynku pracy. Efektem szkoleń indywidualnych będzie nabycie kompetencji lub kwalifikacji, czego dowodem będzie wydanie zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia oraz uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji,
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - forma wsparcia udzielana bezrobotnym lub niepozostającym w zatrudnieniu lub niewykonującym innej pracy zarobkowej opiekunom osoby niepełnosprawnej, którzy chcą rozpocząć własną działalność gospodarczą. Wsparcie udzielane w ramach projektu jest dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektów, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i ewentualnych przeciwwskazań do wykonywania danego zawodu,
- refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy - to pomoc finansowa udzielana przez urząd pracy w związku z wyposażeniem lub doposażeniem stanowiska pracy i zatrudnieniem na tym stanowisku skierowanego bezrobotnego lub skierowanego niepozostającego w zatrudnieniu lub niewykonującego innej pracy zarobkowej opiekuna osoby niepełnosprawnej przez okres 24 miesięcy. Każdy z uczestników zadania refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy otrzymuje ofertę pracy, która zostanie zidentyfikowana u niego jako niezbędna w celu poprawy sytuacji na rynku pracy,
- prace interwencyjne - oznaczają zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę z dofinansowaniem pracodawcy przez urząd pracy części wynagrodzenia za zatrudnienie osoby bezrobotnej. Celem jest ułatwienie bezrobotnym powrotu na rynek pracy. Każdy z uczestników zadania prace interwencyjne otrzymuje ofertę pracy, która zostanie zidentyfikowana u niego jako niezbędna w celu poprawy sytuacji na rynku pracy,
- bon szkoleniowy - jest instrumentem aktywizacji bezrobotnych do 30 roku życia, stanowiącym gwarancję skierowania bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie oraz opłacenia kosztów, które zostaną poniesione w związku z podjęciem szkolenia. Uczestnik projektu otrzymuje bon szkoleniowy, który zostanie zidentyfikowany u niego jako niezbędny w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia,
- bon na zasiedlenie - jest instrumentem aktywizacji bezrobotnych do 30 roku życia stanowiącym gwarancję przyznania środków finansowych na pokrycie kosztów zamieszkania w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania.
Rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez min. 201 osób oraz uzyskanie kwalifikacji przez min. 4 osób.
Wartość projektu: 5 923 640,70 zł, w tym wkład z UE 5 035 094,63 zł
Miejsce realizacji projektu: projekt jest realizowany na terenie Olsztyna.
Informujemy, że każdy uczestnik projektu ma możliwość zgłaszania podejrzenia o niezgodności projektu (operacji lub działań Beneficjenta) z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. do Instytucji Pośredniczącej FEWiM 2021-2027, tj. Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie ul. Głowackiego 28 10-448 Olsztyn
oraz Instytucji Zarządzającej FEWiM 2021-2027, tj. Zarządu Województwa Warmińsko-Mazurskiego ul. Emilii Plater 1 10-562 Olsztyn.
Informacja o projekcie pod numerami telefonów: 89-53-72-809, 89-53-72-899 (punkt informacyjny -III piętro, pok.38)
Informacje o poszczególnych formach wsparcia w ramach projektu:
- kobiety,
- osoby z niepełnosprawnościami,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby o niskich kwalifikacjach.
* - Wsparcie dla osób młodych, w wieku 18-29 lat będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres 4 miesięcy, w ciągu którego należy udzielić wsparcia osobom w wieku 18-29 lat liczony będzie od dnia przystąpienia do projektu.
- Udział w projekcie osoby w wieku 18-29 lat będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych. Możliwość skorzystania z form wsparcia oferowanych przez urząd zależeć będzie od wyników testu umiejętności cyfrowych.
W ramach projektu realizowane są następujące formy wsparcia:
- pośrednictwo pracy/poradnictwo zawodowe – formą zostaną objęci wszyscy uczestnicy projektu, którym każdorazowo przeprowadzona zostanie identyfikacja potrzeb oraz zdiagnozowanie barier. Wsparcie osób młodych w wieku do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia jest udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce,Aktualizacja2022, tzn. w ciągu 4m-cy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu przy czym, okres 4 m-cy, w ciągu których należy udzielić wsparcia liczony jest od dnia przystąpienia do projektu. Udział w projekcie osób w wieku do 29 roku życia jest poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych. W ramach projektu dokonywana jest ocena i w razie potrzeby uzupełnienie umiejętności cyfrowych osób młodych. W zależności od wyników tej oceny, zostanie zaproponowane podniesienie umiejętności cyfrowych w ramach porady zawodowej, tak by właściwa forma wsparcia mogła przebiegać na adekwatnym poziomie dostosowanym do umiejętności i potrzeb szkolonego,
- staże – umożliwią zdobycie doświadczenia zawodowego, stwarzając tym samym większe szanse na uzyskanie zatrudnienia. Każdy z uczestników otrzymuje ofertę stażu, która zostanie zidentyfikowana u niego jako niezbędna w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia,
- szkolenia indywidualne - będą odpowiadały potrzebom bezrobotnych, biorąc pod uwagę kwalifikacje, doświadczenie, preferencje, możliwości przekwalifikowania oraz potrzeby lokalnego rynku pracy. Efektem szkoleń indywidualnych będzie nabycie kompetencji lub kwalifikacji, czego dowodem będzie wydanie zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia oraz uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji,
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - forma wsparcia udzielana bezrobotnym lub niepozostającym w zatrudnieniu lub niewykonującym innej pracy zarobkowej opiekunom osoby niepełnosprawnej, którzy chcą rozpocząć własną działalność gospodarczą. Wsparcie udzielane w ramach projektu jest dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektów, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i ewentualnych przeciwwskazań do wykonywania danego zawodu,
- refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy - to pomoc finansowa udzielana przez urząd pracy w związku z wyposażeniem lub doposażeniem stanowiska pracy i zatrudnieniem na tym stanowisku skierowanego bezrobotnego lub skierowanego niepozostającego w zatrudnieniu lub niewykonującego innej pracy zarobkowej opiekuna osoby niepełnosprawnej przez okres 24 miesięcy. Każdy z uczestników zadania refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy otrzymuje ofertę pracy, która zostanie zidentyfikowana u niego jako niezbędna w celu poprawy sytuacji na rynku pracy,
- prace interwencyjne - oznaczają zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę z dofinansowaniem pracodawcy przez urząd pracy części wynagrodzenia za zatrudnienie osoby bezrobotnej. Celem jest ułatwienie bezrobotnym powrotu na rynek pracy. Każdy z uczestników zadania prace interwencyjne otrzymuje ofertę pracy, która zostanie zidentyfikowana u niego jako niezbędna w celu poprawy sytuacji na rynku pracy,
- bon szkoleniowy - jest instrumentem aktywizacji bezrobotnych do 30 roku życia, stanowiącym gwarancję skierowania bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie oraz opłacenia kosztów, które zostaną poniesione w związku z podjęciem szkolenia. Uczestnik projektu otrzymuje bon szkoleniowy, który zostanie zidentyfikowany u niego jako niezbędny w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia,
- bon na zasiedlenie - jest instrumentem aktywizacji bezrobotnych do 30 roku życia stanowiącym gwarancję przyznania środków finansowych na pokrycie kosztów zamieszkania w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania.
Rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez min. 201 osób oraz uzyskanie kwalifikacji przez min. 4 osób.
Wartość projektu: 5 923 640,70 zł, w tym wkład z UE 5 035 094,63 zł
Miejsce realizacji projektu: projekt jest realizowany na terenie Olsztyna.
Informujemy, że każdy uczestnik projektu ma możliwość zgłaszania podejrzenia o niezgodności projektu (operacji lub działań Beneficjenta) z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. do Instytucji Pośredniczącej FEWiM 2021-2027, tj. Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie ul. Głowackiego 28 10-448 Olsztyn
oraz Instytucji Zarządzającej FEWiM 2021-2027, tj. Zarządu Województwa Warmińsko-Mazurskiego ul. Emilii Plater 1 10-562 Olsztyn.
Informacja o projekcie pod numerami telefonów: 89-53-72-809, 89-53-72-899 (punkt informacyjny -III piętro, pok.38)
Informacje o poszczególnych formach wsparcia w ramach projektu:
- Informacje ogólne w sprawie składanych wniosków: 89/537-28-09;
- Staż - 89/537-28-25;
- Szkolenia, bon szkoleniowy - 89/537-28-38; 89/537-28-80;
- Prace interwencyjne - 89/537-28-24;
- Dotacje, refundacje kosztów doposażenia - 89/537-28-87;
- Bon na zasiedlenie - 89/537-28-15.
#FunduszeUE
