Wydawca treści

UWAGA ZMIANY DOTYCZĄCE PRACODAWCÓW ZATRUDNIAJACYCH OBYWATELI UKRAINY

Print Drukuj

Wprowadzono zmiany w ustawie o pomocy obywatelom Ukrainy w kontekście zatrudniania ich w Polsce. Pracodawcy mogą teraz złożyć powiadomienie o zatrudnieniu obywateli Ukrainy w ciągu 14 dni od wejścia w życie ustawy, jeżeli nie zrobili tego wcześniej. Nowe przepisy wymagają, aby warunki pracy cudzoziemców nie były gorsze niż te wskazane w powiadomieniu.

Pracodawcy muszą przestrzegać określonego wymiaru czasu pracy oraz wynagrodzenia, które także muszą być zawarte w powiadomieniu. Rozszerzono też katalog informacji wymaganych w powiadomieniu, w tym najniższe wynagrodzenie oraz wymiar czasu pracy lub liczbę godzin do przepracowania w tygodniu lub miesiącu. Te zmiany mają na celu uproszczenie procedur zatrudniania obywateli Ukrainy oraz zapewnienie im lepszych warunków pracy.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
UWAGA 
ZMIANY DOTYCZĄCE PRACODAWCÓW ZATRUDNIAJACYCH
OBYWATELI UKRAINY
 
Informujemy o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. z 2022 r. poz. 1383). Na szczególną uwagę zasługują zmiany:
  1. W zakresie zatrudniania obywateli Ukrainy do ustawy wprowadzony został przepis, który
    umożliwia podmiotom powierzającym wykonywanie pracy obywatelom Ukrainy złożenie powiadomienia w terminie 14 dni od dnia wejścia w życie uchwalonej ustawy, jeśli z jakiegoś powodu nie zrobili tego wcześniej.     Z przepisu tego będą mogli skorzystać ci pracodawcy, którzy dopełnili wszystkich formalności związanych z powierzeniem pracy poza złożeniem powiadomienia.
  2. Zagwarantowanie cudzoziemcowi pracy na warunkach nie gorszych, niż wskazane
    w powiadomieniu. Pracodawca ma obowiązek przestrzegania określonego wymiaru czasu pracy oraz wynagrodzenia za wykonaną pracę, które to warunki powinny zostać obligatoryjnie wskazane w powiadomieniu.
  3. Rozszerzenie katalogu warunków wskazywanych na powiadomieniu o najniższe wynagrodzenie, jakie może otrzymywać cudzoziemiec oraz wymiar czasu pracy
    lub liczbę godzin w tygodniu lub miesiącu.
 
Link do tekstu ustawy: https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2022/1383
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Bartosz Łodziewski
Data publikacji: 01.07.2022
Menu nawigacji