W dniu 12.03.2022 r. w Dzienniku Ustaw została opublikowana ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
Nowe przepisy weszły w życie z dniem ogłoszenia w Dzienniku Ustaw i obowiązują z mocą wsteczną od 24 lutego 2022 r.
Poniżej przedstawiamy główne założenia ustawy w zakresie dot. rynku pracy:
- Pobyt obywatela Ukrainy, który wjeżdża od 24 lutego br. do Polski uznaje się za legalny przez 18 miesięcy (nie dotyczy to tych obywateli Ukrainy, którzy już mają w Polsce prawo do legalnego pobytu). Uznaje się go za osobę korzystającą w Rzeczpospolitej Polskiej z ochrony czasowej.
- Obywatel Ukrainy, który korzysta ze specjalnych uprawnień od 24 lutego br. oraz każdy obywatel Ukrainy, który aktualnie przebywa legalnie w Polsce może zarejestrować się w urzędzie pracy jako bezrobotny lub poszukujący pracy ( jako osoby bezrobotne będą mogły rejestrować się kobiety powyższej 60 roku życia i mężczyźni powyżej 65 roku życia). Potwierdzeniem legalnego pobytu może być potwierdzenie wjazdu na terytorium RP w dokumencie podróży przez placówki Straży Granicznej lub posiadanie nr PESEL. Do rejestracji niezbędne jest okazanie co najmniej dokumentu potwierdzającego legalny pobyt i dokumentu tożsamości.
można uzyskać w Punkcie informacyjno-konsultacyjnym w siedzibie urzędu (10-450
Olsztyn ul. Piłsudskiego 64B – parter) lub pod numerem telefonu (89)537-28-13.
- Obywatele Ukrainy zarejestrowani jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy mogą korzystać z usług rynku pracy ( tj. z pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego oraz szkoleń) oraz z instrumentów rynku pracy i aktywnych form pomocy za pośrednictwem urzędów pracy na takich samych zasadach jak obywatele Polski.
- Z dostępu do otwartych ofert pracy mogą skorzystać również osoby niezarejestrowane w urzędzie pracy .
Informacje o ofertach pracy można również uzyskać pod numerem telefonu 89 537 28 81 lub osobiście stanowisko nr 21 I piętro.
- Obywatele Ukrainy, którzy wjechali do Polski bezpośrednio z Ukrainy od 24 lutego 2022 r. z powodu zagrożenia wojną, a także obywatele Ukrainy, którzy do tej pory legalnie przebywali i pracowali w Polsce mogą podjąć legalnie pracę u każdego pracodawcy bez żadnych dodatkowych formalności tj. bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę, czy też składania oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy.
- Obowiązkiem pracodawcy jest zgłoszenie faktu powierzenia pracy obywatelowi Ukrainy do powiatowego urzędu pracy w terminie 14 dni od dnia podjęcia pracy. Powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy pracodawca składa wyłącznie za pośrednictwem portalu www.praca.gov.pl – zakładka „Zatrudnianie cudzoziemców - Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy" (kliknij link).
- Obywatel Ukrainy, który wcześniej legalnie pracował w Polsce (np. na podstawie zezwolenia lub oświadczenia zarejestrowanego w pup), nie musi dopełniać dodatkowych formalności aby dalej móc legalnie pracować u tego pracodawcy. Jeśli chce zmienić pracodawcę nie potrzebuje do tego żadnego zezwolenia. Wystarczy zgłoszenie opisane powyżej – tzn. nowy pracodawca winien wysłać odpowiednie zgłoszenie do powiatowego urzędu pracy.
- Obywatel Ukrainy, który przebywa legalnie w Polsce na podstawie ustawy z dnia 12 marca o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa lub ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach może podejmować i wykonywać działalność gospodarczą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na takich samych zasadach jak obywatele Polscy. Jedynym warunkiem prowadzenia działalności gospodarczej jest uzyskanie numeru PESEL.
- Ww. obywatele z Ukrainy mogą m.in. otrzymać numer PESEL i założyć Profil Zaufany. O nadanie numeru PESEL uchodźcy mogą wnioskować w siedzibie organu gminy.
- Obywatele Ukrainy, którzy przybyli do Polski bezpośrednio z Ukrainy w związku z działaniami wojennymi na terytorium tego państwa od 24 lutego 2022 r.. są uprawnieni do opieki medycznej na terytorium RP (…).
Podstawa prawna:
Ustawa z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. 2022 r. poz. 583).
