WAŻNA INFORMACJA
Przy wypłacanym przez Urząd Pracy zasiłku dla bezrobotnych i dodatku aktywizacyjnym stosowana jest ulga podatkowa.
Ustawa z 29.10.2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 2105) zwana Polskim Ładem, od 01.01.2022 r. wprowadziła m.in. nową wysokość kwoty wolnej od podatku w pierwszej skali podatkowej, która stanowi 30.000 zł w skali roku.
Urząd Pracy jako płatnik świadczenia pieniężnego z Funduszu Pracy, zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2021, poz. 1128) pomniejsza zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, określoną w pierwszym przedziale podatkowym, naliczaną od kwoty zasiłku dla bezrobotnych, dodatku aktywizacyjnego, o kwotę wolną od podatku stanowiącą 1/12 kwoty zmniejszającej podatek.
Osoby pobierające świadczenie pieniężne z Funduszu Pracy w formie dodatku aktywizacyjnego powinny poinformować o tym fakcie pracodawcę.
Po ustaniu prawa do dodatku aktywizacyjnego również należy zgłosić ten fakt pracodawcy na formularzu PIT-2.
Przy wypłacanym przez Urząd Pracy zasiłku dla bezrobotnych i dodatku aktywizacyjnym stosowana jest ulga podatkowa.
Ustawa z 29.10.2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 2105) zwana Polskim Ładem, od 01.01.2022 r. wprowadziła m.in. nową wysokość kwoty wolnej od podatku w pierwszej skali podatkowej, która stanowi 30.000 zł w skali roku.
Urząd Pracy jako płatnik świadczenia pieniężnego z Funduszu Pracy, zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2021, poz. 1128) pomniejsza zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, określoną w pierwszym przedziale podatkowym, naliczaną od kwoty zasiłku dla bezrobotnych, dodatku aktywizacyjnego, o kwotę wolną od podatku stanowiącą 1/12 kwoty zmniejszającej podatek.
Osoby pobierające świadczenie pieniężne z Funduszu Pracy w formie dodatku aktywizacyjnego powinny poinformować o tym fakcie pracodawcę.
Po ustaniu prawa do dodatku aktywizacyjnego również należy zgłosić ten fakt pracodawcy na formularzu PIT-2.
